Disastri aziendali

La prima causa di disastri aziendali risiede nell’avere dei disaccordi al vertice aziendale: due fratelli che litigano continuamente, il padre che non condivide le idee nuove del figlio che gli sta subentrando, tre “ex amici” che non si parlano ormai da tempo per divergenze o dissapori vari. Più il vertice è “numeroso” più il rischio.. leggi il resto →

Come gestire lo stress

Cosa ti causa maggiore stress durante le ore di lavoro? Hai mai pensato a cosa ti causa STRESS durante il lavoro? Potrebbe essere quel brutto episodio col vostro socio, su cui avete soprasseduto per evitare litigi, ma che vi ha tolto un po’ di fiducia o stima in lui. Prima o poi dovreste parlargli, eppure.. leggi il resto →

cattive-abitudini

  Osserva per un attimo la tua azienda e chi hai intorno. Pensa a ciò che ti dà soddisfazione e a ciò che invece ti preoccupa. Riesci a fare chiaramente questa distinzione? Pensa a tutti questi punti e prova a rispondere: Le persone che lavorano con te sono affidabili e positive oppure stentano a seguirti e sembrano remare.. leggi il resto →

Nei corsi di formazione per aziende spesso ricerchiamo le formule magiche, quelle tecniche di management infallibili che ci permettono di plasmare gli altri in modo che facciano ciò che noi ci aspettiamo da loro evitando cattive abitudini e comportamenti scorretti. Mi spiace deluderti, ma qui non troverai niente di tutto questo. Non intendo dire che le tecniche di.. leggi il resto →

La cosa che più mi sorprende e che nessuno la veda come una gigantesca anomalia. Al punto che quando lo affermo nei convegni o nelle discussioni con gli amici scorgo nelle persone lo stesso mio sguardo vitreo di quando non afferro del tutto un concetto. Eppure è semplice, quasi lapalissiano. Ma arriviamoci per gradi. Ti.. leggi il resto →